خمس توصيات لنجاح دور القيادة بعد كورونا
يَحتاج القادة إلى نهجٍ جديد يَتناسب مع التحديات الطارئة.
This author has yet to write their bio.Meanwhile lets just say that we are proud أماني فايز contributed a whooping 495 entries.
يَحتاج القادة إلى نهجٍ جديد يَتناسب مع التحديات الطارئة.
يُحاول الجَمع بين ميزات العمل في المكاتب والعمل عن بُعد.
تَشمل الاهتمام بالكفاءات البشرية والتدريب وأدوات التكنولوجيا.
تُسهِّل عمليات التفتيش واكتشاف المُشكلات.
تشمل أشكال التنقل النشط المشي وركوب الدراجات.
تنوع الفريق والمهارات أكثر تأثيرًا في النجاح من العمل في مكانٍ واحد.
بدأت العاصمة النمساوية برنامجًا لدمج الأطفال والشباب على مدار عام كامل.
أصدرت المعايير وحدة الابتكار الدفاعي في وزارة الدفاع الأمريكية.
تَهتم بتحسين تجربة المستخدم وتَيسير الوصول إلى البيانات.
بات العمل عن بُعد أحد العوامل الجاذبة إلى الوظائف.
تُركّز على الآراء حيال الخصوصية ومخاطر التكنولوجيا.
تتزايد الحاجة إلى توظيف مُتخصصين في الأمن السيبراني.
يَفرض تَطور التقنيات الآلية للكتابة إعادة النظر في الأخلاقيات الأكاديمية.
يُسهِم في كشف الشبكات الإجرامية والعثور على الضحايا.
يَتسبب الانشغال بالهواتف الذكية أثناء السير في الكثير من الحوادث.
تُساعِد التكنولوجيا الرقمية في سُرعة تقييم أضرار الحرائق.